L'anno 2019 è stato uno degli ultimi decenni, se non il migliore in termini di tendenze occupazionali e di carriera. Le statistiche sulle assunzioni sono in aumento e il numero di offerte di lavoro nella maggior parte delle aziende, dei giganti e delle startup sembra aver raggiunto il massimo storico. Anche se la maggior parte di queste tendenze sono evidenti e i professionisti possono trovarle e comprenderle facilmente, alcune storie passano inosservate. Quindi, proprio come ogni due settimane, Edureka Career Watch è tornato con le notizie più interessanti sulla carriera e sul lavoro del settore.
Quindi, senza ulteriori indugi, diamo un'occhiata a ciò che il mercato del lavoro ha in serbo per noi questa settimana.
Bilancio dell'Unione 2019: attenzione alle competenze tecnologiche e alla ricerca
Il bilancio dell'Unione del governo indiano per l'anno 2019 è uscito e presenta alcuni fatti intriganti. Con l'obiettivo di rendere l'India un'economia da 5 trilioni di dollari entro pochi anni, il ministro delle finanze Nirmala Sitharaman ha dichiarato che è giunto il momento che il paese si concentri sulla formazione e lo sviluppo di professionisti che lavorano nei settori della tecnologia. La nuova politica spera di fornire formazione professionale a oltre 10 milioni di persone nelle tecnologie digitali come AI, IoT e big data. La carenza di competenze in campi come l'intelligenza artificiale, la scienza dei dati e l'automazione dei processi robotici è prevalente da tempo nel subcontinente e questa nuova decisione del governo centrale aiuterà a colmare il divario di competenze in questi importanti domini.
L'India ospita una vasta popolazione di professionisti IT e acquisire competenze è l'unico modo in cui questi professionisti possono garantire il proprio lavoro.
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Netrix espande le sue operazioni in India, promette di aumentare la sua forza lavoro del 20%
Netrix, società di soluzioni digitali, ha recentemente acquisito quattro organizzazioni in India, due in Kerala e una a Mumbai e Pune. Il marchio di soluzioni sta pianificando di espandere la propria portata e copertura operativa nel subcontinente e ha promesso un aumento della propria forza lavoro del 20%. Netrix ha avuto un curriculum impressionante nel corso degli anni, essendo stato nominato Advance Partner di Amazon Web Service in Kerala ed essendo anche uno dei primi 10 partner Gold di Microsoft negli Stati Uniti. L'azienda è alla ricerca di 'professionisti IT automotivati con una mentalità imprenditoriale nei prossimi mesi per supportare le nostre operazioni in espansione', secondo Jyothis Joseph, direttore associato, Kochi, Netrix India.
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Le industrie statunitensi stanno attraversando un periodo difficile riempire offerte di lavoro
Il mercato del lavoro statunitense ha avuto l'anno migliore in assoluto in oltre mezzo secolo, ma le tendenze delle assunzioni sembrano ancora essere inferiori a quanto dovrebbero essere. Un nuovo rapporto di Indeed afferma che le aziende hanno difficoltà a coprire allo stesso modo offerte di lavoro in tutti i settori. Secondo il rapporto, le tendenze di assunzione sono piuttosto basse, solo 0,8 assunzioni al mese per ogni apertura. Mentre tutti i domini, compreso l'IT, stanno assistendo a tendenze simili, i lavori nei servizi di istruzione e salute, attività finanziarie e commercio all'ingrosso sono segnalati per essere particolarmente difficili da coprire. Di seguito sono riportate le statistiche sulle assunzioni nel corso di questo trimestre:
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Uno dei motivi principali di queste metriche di riduzione è il divario di competenze nel mercato. Quindi, i professionisti devono acquisire competenze per assicurarsi di essere tra quelli che vengono assunti.
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I datori di lavoro indiani hanno piani di assunzione ottimistici per i prossimi 3 mesi: sondaggio
Secondo un sondaggio sulle prospettive di occupazione del marchio ManpowerGroup di soluzioni per la forza lavoro, i datori di lavoro indiani indicano un piano di assunzione ottimista per i prossimi tre mesi. Secondo il sondaggio, l'India vedrà una previsione netta sull'occupazione del 13% con il settore dei servizi che vanta un'enorme previsione del 16%. Questo rapporto promuove le attuali tendenze delle assunzioni nel subcontinente e le nuove iniziative prese dal governo e dalle aziende per aumentare le assunzioni e le competenze nel paese. Quindi, i professionisti possono aspettarsi una tendenza al rialzo nelle assunzioni per il resto dell'anno in India.
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Mphasis sta espandendo i suoi team di sviluppo e amministrazione
Uno dei più grandi giganti della tecnologia al mondo, Mphasis sta cercando di espandere i suoi team di sviluppo e amministrazione. La società ha elencato oltre 16 offerte di lavoro solo nell'ultima settimana per professionisti esperti in Java, architettura software e amministrazione. Le offerte di lavoro includono sviluppatori Java sia principianti che esperti, Cloud Architects, SAP e amministratori di software. Ciò significa che la maggior parte di questi lavori sono aperti a persone con esperienza e livelli di abilità diversi.
Quindi, se sei una persona che cerca di costruire una carriera in questi settori presso un'azienda affermata, questa è l'occasione perfetta per te.
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ora per tagliare la coda e farsi assumere da giganti come Mphasis.
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Queste sono state le principali notizie relative alle opportunità di lavoro e alle tendenze di carriera nel mercato di questa settimana. Se hai domande, suggerimenti o argomenti specifici che vorresti che coprissimo, non esitare a contattarci nella sezione commenti qui sotto. Edureka Career Watch tornerà la prossima settimana con le storie principali che devi sapere. Quindi, assicurati di essere iscritto al nostro blog tramite il pulsante di iscrizione qui sotto e non perdere mai questi importanti aggiornamenti.