La demografia, le tendenze culturali e le nuove tecnologie stanno cambiando rapidamente il mercato del lavoro. L'avvento delle moderne tecnologie come l'Intelligenza Artificiale e la Robotica sta cambiando il modo in cui lavoriamo. La tecnologia cambia ogni giorno e dobbiamo rimanere aggiornati per essere all'altezza del suo ritmo. I lavori manuali vengono sostituiti dalla tecnologia che ha aperto una serie completamente nuova di opportunità nel settore tecnologico.
Per eccellere nel settore IT, è necessario imparare dal panorama del settore in continua evoluzione. I dipendenti devono comprendere le attuali tendenze del settore esplorare la diversità delle opzioni di carriera disponibili oggi nel mondo IT. Questo è il motivo per cui Edureka Career Watch è qui per fornirti un elenco di alcune promettenti tendenze di lavoro e carriera da esplorare se non vedi l'ora di accelerare la tua carriera.
Specialista di intelligenza artificiale in cima alla lista dei lavori emergenti di LinkedIn in 8 paesi
Il predominio della tecnologia tra i lavori emergenti non è una sorpresa dal momento che anche le aziende non tecnologiche stanno ora cercando di assumere persone con competenze tecnologiche come intelligenza artificiale, robotica e competenze relative ai dati.
Il 10 dicembre 2019, LinkedIn ha annunciato che lo specialista di intelligenza artificiale è in cima al terzo elenco annuale del rapporto sui lavori emergenti in otto paesi e si è classificato tra i primi 10 in altre cinque località. Inoltre, gli ingegneri della robotica hanno ottenuto il punteggio più alto in nove paesi e gli specialisti della sicurezza informatica e gli esperti di dati si sono presentati in più elenchi in tutto il mondo.
Il primo posto dell'IA nell'elenco dei lavori emergenti non dovrebbe essere una sorpresa poiché l'ondata di digitalizzazione è in corso. In effetti, le offerte di lavoro per gli specialisti di intelligenza artificiale sono aumentate del 63% nel 2018, secondo un rapporto CompTIA. E KPMG ha notato che il netto aumento della domanda di questi specialisti rende le competenze relative all'IA le più richieste.
Fonte: HRDRIVE
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Le assunzioni IT sono destinate a rimanere sulla via della crescita nel FY21
Secondo i professionisti del reclutamento che monitorano la crescita sostenuta dei posti di lavoro di livello base, il settore tecnologico indiano aumenterà le sue assunzioni del 10% nel prossimo anno finanziario. Esperti del settore hanno affermato che si prevede che il settore IT e gestione dei processi aziendali da 177 miliardi di dollari assumerà 200.000 ingegneri e laureati nel prossimo anno finanziario. E le prime cinque società di servizi IT dell'India - TCS, Infosys, HCL Technologies, Wipro e Tech Mahindra dovrebbero rappresentare oltre il 40% del reclutamento totale del settore nell'anno fiscale 2021.
Tuttavia, è improbabile che l'aumento delle assunzioni si rifletta in un numero maggiore di dipendenti all'interno delle società di servizi IT che stanno attraversando una fase sostenuta di attrito sia volontario che involontario tra i dipendenti di livello medio.
Il direttore delle risorse umane di Wipro, Saurabh Govil, ha affermato che non c'è crescita per i quadri intermedi che non sono in grado di riqualificare nella tecnologia digitale. I professionisti con più di 15 anni di esperienza potrebbero avere difficoltà a rimanere ai loro posti all'interno delle principali società di servizi tecnologici a meno che non si aggiornino con la tecnologia.
Fonte: Economic Times
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La piattaforma AI di Dublino Aylien farà crescere il team fino a 50 anni il prossimo anno
Aylien, una start-up con sede a Dublino che fornisce soluzioni di analisi del rischio e analisi finanziaria basate sull'intelligenza artificiale, ha recentemente annunciato di aver raccolto 5 milioni di euro nel suo round di serie A e sta ora pianificando di espandere il suo team a 50 persone durante il 2020.
Secondo l'azienda, i nuovi ruoli saranno principalmente assunzioni tecniche nelle aree di prodotto, progettazione dell'interfaccia utente e UX, ingegneria, scienza dei dati e vendite.
Fonte: Repubblica del silicio
Softcat, giocatore di infrastrutture IT, ne assumerà 18 a Dún Laoghaire
Softcat è un rivenditore di tecnologia accreditato da fornitori IT come HP, Microsoft, Dell EMC, Check Point, Citrix, IBM e Adobe.
L'azienda è pronta ad espandere la sua sede irlandese a Dún Laoghaire, Co Dublin, con la creazione di 18 nuovi ruoli sperando che i nuovi assunti le consentano di migliorare la propria offerta di servizi, in particolare in aree come cloud ibrido, digital workspace, IT intelligenza e sicurezza informatica. Sta reclutando per posizioni di vendita e ruoli tecnici con particolare attenzione al cloud e alla sicurezza IT.
Fonte: Repubblica del silicio
Potenzia la scena in negozio per la tecnologia medica del Mid-West con 100 nuovi lavori per Shannon
Modular Automation sta espandendo la sua struttura di Shannon, con l'intenzione di creare 100 nuovi posti di lavoro nei prossimi tre anni. Il fornitore di soluzioni prevede di portare le posizioni nella regione entro il 2023 con il supporto di Enterprise Ireland.
Con la crescente domanda di soluzioni di automazione, l'espansione e le nuove assunzioni aiuteranno Modular Automation a supportare i suoi clienti, che includono Johnson & Johnson, Stryker e Boston Scientific. L'attuale team è composto da project manager, ingegneri elettrici, di progettazione, qualità e convalida e tecnici. L'apertura di nuovi ruoli a Shannon si unirà a queste aree in crescita, insieme ad altre posizioni di supporto all'interno dell'azienda.
Fonte: Repubblica del silicio
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Queste sono state le principali notizie relative alle opportunità di lavoro e alle tendenze di carriera nel mercato di questa settimana. Se hai domande, suggerimenti o argomenti specifici che vorresti che coprissimo, non esitare a contattarci nella sezione commenti qui sotto. Edureka Career Watch tornerà la prossima settimana con le storie principali che devi sapere. Quindi, assicurati di essere iscritto al nostro blog tramite il pulsante di iscrizione qui sotto e non perdere mai questi importanti aggiornamenti. Inoltre, seguici su Instagram, LinkedIn, Facebook e Twitter per tenerti aggiornato con le ultime tendenze tecnologiche.