Vol. XXI - Edureka Career Watch - 19 ottobre 2019



Tieniti aggiornato sulle tendenze di lavoro e sulle tendenze di carriera con Edureka Career Watch. Questo riassunto contiene tutte le sfaccettature per essere al top nel tuo gioco di carriera.

'È attraverso la curiosità e la ricerca di opportunità in modi nuovi che abbiamo sempre tracciato il nostro percorso'. - Michael Dell

L'anno 2019 ha avuto buone prospettive di lavoro e mentre ci avviciniamo alla fine dell'anno, il mercato è ancora pieno di grandi opportunità di lavoro. Ma con i nostri impegni, non abbiamo quasi tempo per scavare queste opportunità e scegliere il meglio per noi. Bene, non devi più preoccuparti di questo perché l'hai fatto Edureka Career Watch che ti offre queste opportunità e ti tiene informato sulle ultime tendenze di lavoro e carriera nel mercato.

Quindi, senza ulteriori indugi, diamo uno sguardo a ciò che il mercato del lavoro ha in serbo per noi questa settimana.





Instagram, Twitter si stanno trasformando in nuove destinazioni di assunzione per le aziende indiane

Se pensavi che i giovani stessero sprecando il loro tempo sui siti di social media come Instagram o Twitter, potresti ricrederti, poiché le migliori aziende IT si stanno ora rivolgendo a queste reti per attirare le migliori giovani menti a unirsi a loro. Grandi marchi come Infosys, Accenture, IBM e Wipro hanno una forte presenza su Twitter, con maniglie ufficiali dedicate esclusivamente alle carriere con migliaia di follower. Mentre la sensazione personale e ricca di immagini di Instagram viene utilizzata per creare connessioni più intime con potenziali dipendenti. Ad esempio, Accenture si rivolge a millennial e assunzioni laterali attraverso la sua pagina Instagram dedicata alle carriere.



L'idea qui è quella di utilizzare il potere dei social media dei dipendenti per trovare e assumere i candidati giusti. Quindi, se stai cercando delle grandi opportunità, puoi seguire le maniglie dei social media di questi grandi marchi e ottenere un'opportunità di lavoro nel dominio di tua scelta.

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attraverso Economic Times

Intelligenza artificiale, machine learning genera nuovi lavori nell'e-commerce

Dopo molte promesse iniziali che sono state seguite da false partenze e ostacoli, l'eCommerce è finalmente arrivato in India. Secondo un sondaggio di EY, l'eCommerce, che attualmente rappresenta l'8% del mercato al dettaglio, dovrebbe crescere a un CAGR del 35% nei prossimi cinque anni. E questo trasformerà completamente la creazione di posti di lavoro nel settore del commercio al dettaglio.



In questi giorni, le nuove soluzioni tecnologiche sono alimentate dall'intelligenza artificiale, che ha cambiato il modo in cui le aziende di vendita al dettaglio fanno affari, rendendolo più innovativo e vantaggioso per i loro clienti. Per stare al passo con l'innovazione tecnologica, il settore della vendita al dettaglio sta assistendo a una serie di nuovi lavori relativi a logistica, progettazione di web e app, integrazione di sistemi, esperienza del cliente, apprendimento automatico, big data e analisi predittiva. E con questo, posizioni come Retail Data Analyst, Digital Marketing Specialist, Customer Experience Leader, IT Process Modeler e Digital Imaging Leader, stanno diventando parte della struttura organizzativa principale, in tutte le aziende.

attraverso Economic Times

2,5 Lakh posti di lavoro saranno creati nel settore IT nei prossimi mesi: ministro dell'Unione

Pur affrontando la sfida internazionale del cloud computing 'World Skills India' - 2019, Mahendra Nath Pandey, ministro dell'Unione per lo sviluppo delle competenze e l'imprenditorialità, ha affermato che nei prossimi mesi verranno creati circa 2,5 lakh nuovi posti di lavoro nel settore IT. Ha anche affermato che i rapidi progressi compiuti nella tecnologia digitale in India possono portare questo settore a 7,2 miliardi di dollari da 2,5 miliardi nel 2018, poiché una competizione molto sana è in corso in 52 diversi campi di sviluppo e formazione delle competenze, tra cui IoT, Cloud Informatica, Big Data, Machine Learning, ecc.

Quindi, se sei pronto per entrare a far parte della forza lavoro più avanzata per realizzare la visione di Digital India, inizia oggi per assicurarti di non perdere mai opportunità come queste!

attraverso NDTV

Cerchi un ruolo in AI e ML? Ecco alcune delle migliori opzioni

L'intelligenza artificiale è diventata il discorso della città negli ultimi anni e ogni settore ha bisogno di qualcuno con esperienza nell'intelligenza artificiale oggi. Questo non è limitato solo alle startup, ma anche grandi aziende come Accenture, Capgemini e altre stanno cercando di assumere persone con esperienza nell'IA. Se sei un esperto di AI o vuoi tentare la fortuna sul campo, ecco un elenco delle posizioni aperte nel settore AI:

  • MapMyIndiaè alla ricerca di matricole con nozioni di base sull'informatica, capacità di programmazione e comprensione delle strutture dati.
  • Unnati è alla ricerca di persone con esperienza di intelligenza artificiale per la piattaforma di intelligenza ambientale, che lavora per fornire informazioni in tempo reale su luoghi, persone e prodotti.
  • EY sta cercando un architetto di soluzioni nell'area di AI, ML, trasformazione digitale e analisi.
  • The Hiring Story sta cercando di assumere un ruolo manageriale

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attraverso La tua storia

Imparare oggi per sfruttare appieno queste tendenze.

Stai cercando di lasciare un segno nel settore in forte espansione FinTech?

L'India è stata classificata come il terzo più grande hub di startup al mondo e società FinTech come Paytm, PhonePay, Google Pay, hanno lasciato un segno enorme in questo settore. Che si tratti del gigante dell'e-commerce Flipkart o di startup come Monexo, oggi tutti cercano persone specializzate in FinTech. Quindi, se sei uno specialista in questo settore, sali a bordo del carrozzone delle startup innovative con l'elenco sottostante di lavori curati.

    • Flipkart è alla ricerca di un candidato con esperienza e comprensione nel lavorare con diverse architetture multilivello.

    • La startup FinTech LendingKart sta cercando un analista per il suo team operativo di prodotto principale.

    • MPower sta cercando un contatto analista di dati per i team di prodotto, operazioni, ingegneria e prodotto di MPower.

attraverso La tua storia

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Queste erano le principali notizie relative alle opportunità di lavoro e alle tendenze di carriera nel mercato di questa settimana. Se hai domande, suggerimenti o argomenti specifici che vorresti che trattassimo, non esitare a contattarci nella sezione commenti qui sotto. Edureka Career Watch tornerà la prossima settimana con le migliori storie che devi sapere. Quindi, assicurati di essere iscritto al nostro blog tramite il pulsante di iscrizione qui sotto e non perdere mai questi importanti aggiornamenti.