Le persone in cerca di lavoro più esperte fanno affidamento sul potere della collaborazione per aiutarli a raggiungere i vertici della loro carriera. Combinando le loro capacità con l'esperienza e le intuizioni di altri professionisti, possono mettere piede sulla strada verso il lavoro dei loro sogni. Ma il vero problema qui è trovare le giuste opportunità per cui candidarsi. Quindi, ti offriamo Edureka Career Watch per fornire un elenco conciso e accurato delle tendenze di lavoro nel mercato IT, tenendoti informato sulle ultime tendenze di carriera assicurandoti di essere completamente al comando della tua carriera.
Quindi, diamo un'occhiata a ciò che il mercato del lavoro ha in serbo per noi questa settimana.
Wipro crea un centro di ingegneria e innovazione in Virginia, per creare 200 posti di lavoro
Il maggiore IT Wipro ha recentemente annunciato la creazione di un centro di ingegneria e innovazione in Virginia, Stati Uniti, una mossa che creerà circa 200 posti di lavoro aggiuntivi entro il 2021. Questa nuova struttura si concentrerà su soluzioni ingegneristiche full-stack, esperienza del cliente e acceleratori attraverso cybersecurity e cloud , digitale e DevOps. Ospiterà anche visite personalizzate, workshop sul pensiero progettuale e sull'innovazione e progetti che prevedono la collaborazione tra diversi settori.
'L'agilità aziendale e l'innovazione sono fondamentali per avere successo nell'era digitale e l'investimento nel nostro nuovo centro di ingegneria e innovazione avvicina questi due elementi ai nostri clienti', - Angan Guha, Vicepresidente senior e Responsabile globale, WiproInoltre, Wipro collaborerà con alcune startup locali per condividere competenze e casi d'uso incentrati sul dominio che possono essere scalati per l'azienda, a vantaggio di grandi e piccole imprese.
attraverso Economic Times
Salesforce e i partner prevedono di promuovere la creazione di 4,2 milioni di posti di lavoro entro il 2024 - Ma i lavoratori sono pronti?
Salesforce e il suo 'ecosistema di partner' prevedono di guidare la creazione di circa 4,2 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo tra il 2019 e il 2024. Secondo una ricerca dell'International Data Corporation (IDC), questi lavori includeranno alcuni lavori in robotica, intelligenza artificiale, marketing digitale, sicurezza digitale assistita e IoT.
Ma anche con così tanto potenziale di crescita e innovazione, il divario di talenti tecnologici continua a irritare i datori di lavoro. Secondo Salesforce, 'Il divario di competenze tecnologiche diventerà un importante ostacolo alla crescita economica se non diamo a tutti la possibilità di prepararsi per la Quarta rivoluzione industriale'.
Poiché il luogo di lavoro continua a digitalizzarsi, le aziende non hanno ancora un piano di trasformazione che potrebbe dover includere un mix di assunzioni e miglioramento delle competenze. Il miglioramento delle competenze per i dipendenti attuali è un pezzo importante del puzzle e trattenere e sviluppare i migliori talenti interni all'interno dell'organizzazione è fondamentale per la crescita e la sostenibilità a lungo termine.
attraverso Unità HR
oggi per assicurarti di non perdere mai opportunità come queste.
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14 aziende di Vancouver attualmente assumono più di 550 posizioni nel mese di novembre
Nel bel mezzo di un boom tecnologico e commerciale, Vancouver è in una posizione favorevole per avere un patrimonio di aziende in rapida crescita alla ricerca di lavoratori altamente qualificati. Le società di Vancouver stanno assumendo questo mese e vantano alcuni fantastici vantaggi, dalle stock option ai pass di transito, ai tavoli da biliardino e alle scrivanie.
Quindi, se stai cercando un lavoro, non c'è mai stato momento migliore per trovare qualcosa di straordinario. Ecco un elenco curato di opportunità di lavoro disponibili in queste aziende.
Groundswell - Assunzione di più sviluppatori Salesforce di varie competenze e livelli di esperienza.
Vendite LTS - Ha 40 posizioni disponibili per le vendite residenziali, le vendite aziendali e i coordinatori dell'account di vendita.
Hays - Ha diverse posizioni aperte per consulenti di reclutamento associati, risorse e broker di talenti.
Fresh Prep - Assunzioni per una varietà di ruoli, tra cui Full Stack Developer, Sr. Full Stack Developer, Communications Specialist, Production Manager, Customer Success Coordinator e Delivery Drivers.
Panchina - Avere ben 125 posizioni aperte in operazioni di contabilità, finanza, ingegneria, successo dei clienti e vendite.
30 nuovi lavori Fintech annunciati per la città di Cork
La società fintech Global Shares ha aperto un nuovo ufficio a Cork City, con l'intenzione di raddoppiare il proprio organico nei prossimi due anni. Con 15 uffici in tutto il mondo, ha più che raddoppiato la sua forza lavoro complessiva fino a superare i 300 dipendenti nell'ultimo anno e la crescita è destinata a continuare nei prossimi 12 mesi. Il nuovo ufficio di Cork ospiterà fino a 70 dipendenti altamente qualificati in una serie di ruoli in aree quali lo sviluppo del software, la garanzia della qualità, le operazioni e le vendite.
attraverso Repubblica del silicio
Il nuovo ufficio Patreon di Dublino creerà 30 posti di lavoro nei prossimi due anni
La piattaforma di abbonamento e pagamento Patreon sta arrivando sulle coste irlandesi, con l'intenzione di aprire una nuova sede europea a Dublino. E l'azienda è pronta a creare 30 ruoli nel suo nuovo ufficio nei prossimi due anni all'interno dei suoi team di prodotto, ingegneria e amministrazione generale.
Patreon è una piattaforma di abbonamento che collega i creatori di contenuti con i loro fan e consente ai fan di iscriversi ai loro creatori preferiti e di pagare un regolare 'patrocinio'. Secondo la società, Patreon fornisce una piattaforma per oltre 100.000 creatori supportati da più di 3 milioni di utenti ed è sulla buona strada per inviare 1 miliardo di dollari ai creatori quest'anno.
La società ha creato 1.000 ruoli in ottobre in tutta l'isola d'Irlanda, 600 dei quali sono stati annunciati dalla società di servizi professionali EY. E la società è ora pronta ad assumere nei suoi 10 uffici in tutto il paese diverse aree di servizio tra cui tecnologia, finanza aziendale, consulenza aziendale, fiscale e contabilità.
attraverso Repubblica del silicio
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Queste erano le principali notizie relative alle opportunità di lavoro e alle tendenze di carriera nel mercato di questa settimana. Se hai domande, suggerimenti o ci sono argomenti specifici che vorresti che coprissimo, non esitare a contattarci nella sezione commenti qui sotto. Edureka Career Watch tornerà la prossima settimana con le storie principali che devi sapere. Quindi, assicurati di essere iscritto al nostro blog tramite il pulsante di iscrizione qui sotto e non perdere mai questi importanti aggiornamenti.