“La nostra più grande debolezza sta nel mollare. Il modo più sicuro per avere successo è sempre provare ancora una volta. ' - Thomas A. Edison Un professionista medio trascorre oltre un terzo della propria vita al lavoro. Questo rende letteralmente il tuo ufficio la tua seconda casa. Con questo in mente, è importante essere soddisfatti di ciò che fai per guadagnare il tuo pane quotidiano. Per aiutarti a raggiungere questa soddisfazione sul lavoro e comprendere le tendenze del lavoro del settore che potrebbero aiutarti a prendere la prossima grande decisione per la tua carriera, Edureka Career Watch ti offre un'altra serie di storie orientate alla carriera. Quindi, senza ulteriori indugi, esaminiamo le principali storie relative a carriere e lavori nel settore per questa settimana. Servizi di consulenza Tata , un nome che è diventato sinonimo dello spazio IT indiano è in missione per ridurre il tasso di disoccupazione in India. La società ha recentemente annunciato che sta cercando di farlo riempire oltre 30.000 posizioni aperte in tutti gli uffici del subcontinente. Le offerte di lavoro sono specifiche per accesso a professionisti di medio livello con competenza nelle tecnologie software . Rajesh Gopinathan, MD e CEO del gigante tecnologico, ha affermato che il divario di disoccupazione esiste in India non perché non ci siano abbastanza posti di lavoro, ma perché il il talento giusto non è disponibile . Ha aggiunto che la domanda forte è forte e se sono in grado di farlo formare e riqualificare professionisti , questi tassi potrebbero diminuire rapidamente. Come affermato da Gopinath, i professionisti indiani devono riqualificarsi nelle giuste tecnologie per poter essere assunti. attraverso Times Now Impara le ultime tecnologie per cui le aziende stanno assumendo. La più grande casa automobilistica statunitense, Motori generali ha recentemente annunciato che lo è licenziando 4.000 lavoratori salariati nell'ultimo ciclo di ristrutturazione. La notizia di questa ristrutturazione è emersa per la prima volta Novembre 2018 e la società aveva annunciato piani per ridurre i propri forza lavoro del 15% .Pat Morrissey, un portavoce di GM ha detto che queste azioni erano una misura necessaria per garantire il futuro dell'azienda e preservando migliaia di posti di lavoro negli Stati Uniti e nel mondo . Ha aggiunto che queste misure vengono prese ora perché il il mercato del lavoro e l'economia sono forti che potrebbe aiutare i dipendenti interessati ad avanzare nella loro carriera. attraverso Reuters Il mercato del lavoro statunitense sembra essere il migliore da decenni. Il casa Bianca è andato a verbale affermando che c'erano oltre 304.000 nuovi posti di lavoro creati a gennaio di quest'anno che rappresenta 100 mesi consecutivi di crescita del lavoro . Queste cifre sono una vittoria sia per il governo che per i professionisti che cercano di ottenere un impiego negli Stati Uniti. Kevin Hassett, economista della Casa Bianca, ha affermato che l'anno è iniziato alla grande con un sacco di offerte di lavoro a gennaio, indicando espansione di oltre il tre per cento nel primo trimestre . Non perdere questi lavori di nuova creazione se stai cercando di avanzare nella tua carriera. attraverso Vox Impara il le migliori capacità tecniche nell'industria. Il più grande nome nel settore dei trasporti in cabina oggi, Uber sta cercando di espandersi in acque inesplorate. L'azienda sta cercando di entrare nel dominio scooter e biciclette a guida autonoma , secondo il CEO di un'azienda di robotica. Uber ha anche rilasciato un file Modulo Google con le informazioni che è assunzione per una nuova divisione dell'azienda chiamata 'Micromobility Robotics'. I posti vacanti apparentemente includono professionisti esperti in tecnologie hardware e software, ingegneri meccanici, product e project manager e professionisti del marketing e della comunicazione . attraverso Uber Un curriculum o un profilo LinkedIn non è sempre il documento perfetto per giudicare le capacità professionali e personali di un candidato perché molte volte le persone tendono ad essere disoneste con loro. Una startup blockchain chiamata EchoLink mira ad affrontare questo problema utilizzando il approccio di registro distribuito per verificare e convalidare l'autenticità dei documenti digitali . Questo potrebbe aiutare le aziende con il processo di selezione per potenziali assunzioni e assicurati che solo il massimo meritevoli professionisti mettere le mani sulla lettera di offerta. Blockchain è una tecnologia che sta letteralmente ridefinendo tutto ciò che facciamo. attraverso EchoLink e a prova di futuro la tua carriera. Fai pieno uso di Edureka Career Watch's esperienza nel settore dell'istruzione e della consulenza professionale. Parla con i nostri consulenti del corso oggi per avere un quadro più chiaro del tuo percorso professionale e altro ancora. Chiamaci a: IND: + 91-960-605-8406 / NOI: 1-833-855-5775 (numero verde) . Queste sono state le principali notizie relative alle opportunità di lavoro e alle tendenze di carriera nel mercato di questa settimana. Se hai domande, suggerimenti o argomenti specifici che vorresti che trattassimo, non esitare a contattarci nella sezione commenti qui sotto. Edureka Career Watch tornerà la prossima settimana con le storie principali che devi sapere. Quindi, assicurati di essere iscritto al nostro blog tramite la casella di iscrizione qui sotto e non perdere mai questi importanti aggiornamenti.
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