'Una mente turbata dal dubbio non può concentrarsi sul percorso verso la vittoria.' - Arthur Golden Come abbiamo sottolineato dall'inizio di quest'anno, il 2019 è stato uno degli anni migliori per le tendenze professionali e lavorative da molto tempo. Abbiamo visto aziende espandersi in modo massiccio creando centinaia se non migliaia di potenziali posti di lavoro per professionisti. Abbiamo anche visto i mercati economici e finanziari complessivi favorire ulteriori assunzioni in giganti già affermati. Infine, abbiamo visto centinaia di startup fresche e innovative aprirsi e creare nuove opportunità. La maggior parte di queste notizie è trascurata da molti, ma noi a Edureka Career Watch mirano a tenervi aggiornati su queste tendenze. Quindi, senza ulteriori indugi, passiamo alle notizie principali relative alle carriere e ai lavori di questa settimana. Ginny Rometty , il presidente, presidente e amministratore delegato del gigante IT di fama mondiale, IBM è stato recentemente citato per affermare che ci sono enormi opportunità nel mercato del lavoro indiano ma il mancanza di professionisti qualificati ostacola le prospettive di lavoro. Questa tendenza non si limita solo al mercato indiano. In effetti, il file gap di competenze nel settore IT è stato lento ma inesorabile in aumento negli ultimi anni . Rometty lo ha affermato aziende e governi devono lavorare insieme per ridurre questo divario e aumentare il occupabilità dei professionisti . Contrariamente alla percezione popolare che ci sono pochissime opportunità di lavoro sul mercato, il mercato è in piena espansione con potenziali offerte di lavoro. attraverso Affari oggi Migliora te stesso nel per rimuovere te stesso dalla maggioranza e diventare desiderabile. Motori generali , uno dei più grandi nomi del settore automobilistico sta cercando di raddoppia l'organico entro la fine del 2019 . L'azienda Unità da crociera, un progetto a guida autonoma , sarà l'obiettivo principale della casa automobilistica numero uno degli Stati Uniti quest'anno. Il gigante dell'auto spera di farlo lancia un servizio robotaxi entro la fine di quest'anno utilizzando le nuove risorse che assumono. Sebbene non sia chiaro a questo punto, GM sta probabilmente cercando di attrarre ingegneri di domini hardware e software con diverso grado di esperienza per coprire questi posti vacanti. attraverso Reuters Gigante dei social network, Facebook , sta cercando di rafforzare la sua Team Blockchain aggiungendo più mani sul ponte. Il gigante della tecnologia di recente ha elencato 20 nuove offerte di lavoro in diverse località per il suo team dedicato alle criptovalute. I posti vacanti vanno da ruoli senior come product manager e data scientist per accesso a ruoli di medio livello come ingegneri della sicurezza, ricercatori e progettisti di prodotti . Anche Facebook sta cercando un dirigente per prendersi cura di loro divisione comunicazioni tecnologiche . Blockchain è sicuramente diventata la nuova norma e le opportunità di lavoro nel settore delle criptovalute sono ai massimi storici. attraverso Facebook per assicurarti di non perdere opportunità come queste. SpaceX's L'ambizioso programma per una rete dati mondiale sembra essere più vicino alla realtà che mai. L'azienda recentemente quotata diverse opportunità di lavoro che sono direttamente collegati al suo Progetto Starlink Constellation . Il gigante dell'esplorazione spaziale e delle tecnologie sta cercando ingegneri sia in domini hardware e software chi può prendere posizione nei suoi Uffici di Redmond e Hawthorne . Sebbene ci siano solo una manciata di lavori elencati, il team che l'azienda sta cercando di costruire sarà un insieme diversificato di un team diversificato di ingegneri di rete, progettisti di prodotti, ingegneri elettrici e professionisti dell'affidabilità . attraverso SpaceX ISACA , una società internazionale di IT governance ha recentemente pubblicato un rapporto che discute lo stato della sicurezza informatica nel mercato odierno. Secondo lo studio, il gap di competenze nel dominio della sicurezza informatica è in continua crescita e le aziende stanno cercando disperatamente di assumere professionisti che saranno in grado di farsi carico del loro sicurezza e privacy online . Il rapporto afferma anche che oggi ci vuole ovunque tra 90 e 180 giorni per un'azienda per coprire un posto vacante nel settore della sicurezza informatica. ISACA afferma inoltre che le organizzazioni ritengono che i laureati universitari nel campo della sicurezza informatica non sono sufficientemente preparati per lavorare su progetti in tempo reale. La sicurezza informatica è un settore in rapida espansione ma il rapporto tra domanda e offerta dei professionisti è piuttosto basso. attraverso ISACA da esperti al fine di sbarcare questi lavori redditizi. Prima di concludere questo blog, ecco qualcosa su cui riflettere: Sfrutta appieno l'esperienza di Edureka nel settore dell'istruzione e della consulenza professionale. Parla con i nostri consulenti del corso oggi per avere un quadro più chiaro del tuo percorso professionale e altro ancora. Chiamaci a: IND: + 91-960-605-8406 / NOI: 1-833-855-5775 (numero verde) . Queste erano le principali notizie relative alle opportunità di lavoro e alle tendenze di carriera nel mercato di questa settimana. Se hai domande, suggerimenti o ci sono argomenti specifici che vorresti che coprissimo, non esitare a contattarci nella sezione commenti qui sotto. Edureka Career Watch tornerà la prossima settimana con le storie principali che devi sapere. Quindi, assicurati di essere iscritto al nostro blog tramite il pulsante di iscrizione qui sotto e non perdere mai questi importanti aggiornamenti.
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